Tipe-Tipe Manusia

Berdiskusi mengenai motivasi, Iangsung atau tidak langsung berarti juga berbicara mengenai tipe-tipe manusia. Tipe-tipe manusia yang dimaksudkan di sini pada intinya sama dengan peta manusia ménurut kemampuan dasarnya. Charles Handy dalam Inside Organization  (1990) mengemukakan tipe-tipe manusia pekerja dengan intelejensianya  seperti disajikan berikut ini.

no	Tipe Inteligensi	Deskripsi
1	Logika/Intelektual	Kemampuan mengingat Kemampuan menganalisis Kemampuan menalar Kemampuan menghubungkan aneka fenomen Kemampuan mengevaluasi Kemampuan melakukan sintesis Kemampuan memecahkan masalah Kemumpuan kalkulatif Kemampuan menangani informas Ide-ide abstrak
2	Spasial	Mencerna dunia visual Keterampilan artistik Dekorator Desain interior Arsitek
3	Emosional	Sikap hangat Kesadaran akan perasaan diri sendiri Sensitifitas terhadap perasuan orang lain Mengkreasi keharmonisan dun iktikad baik Peduli dengan isu-isu emosionul secara terbuka Memiliki emputi lerhudap pengalaman orang lain
4	Kecerdasan intuitif	Sensitivitas perasaan Spekulusi terhadup nulsa depan Menggunakan imajinasi Kesudarun untuk mengambil risiko Kapasitas unluk berubah
5	Praktikal	Rendah kemumpuan mengeja Rendah kemampuan mengucapkan Keterampilun tangan
6	Fisikal	pemain bola atletik penari memiliki kepedulian terhadap kebugaran dan kesehatan menyenangi aktifitas fisik memiliki keterampuilan manual Menyenangi kegiatan di luar rumah Good atas tugas-tugas household
7	Intra personal	Manusia yang sensitif yang melihat sesuatu dalam kerangka dirinya sendiri. Cenderung mengandalkan kekuatan individual Tidak memiliki kemampuan menggerakkan orang lain Otonomi tinggi dalam bekerja Memiliki rasa percaya diri yang kuat Cenderung diam dalam melihat aneka fenomena Jarang menyatakan kesetujuan atau ketidaksetujuan
8	Inter personal	Memiliki kemampuan bekerja dengan dan melalui orang lain Manusia yang sensitif yang melihat sesuatu dalam kerangka bersama-sama orang lain Mengedepankan sikap kolegialitas Mampu menerima realitas orang lain Lebih mengedepankan potensi dan keunggulan orang lain daripada kelemahannya Cenderung mengandalkan kekuatan bersama Memiliki kemampuan kuat menggerakkan orang lain Memiliki rasa kepercayaan tinggi kepada orang lain Cenderung memberi respons positif atau negatif dalam melihat aneka fenomena Secara terbuka menyatakan kesetujuan atau ketidaksetujuan